In einer Welt, in der Datenschutz und Compliance immer wichtiger werden, steht SAP HCM an der Frontlinie, wenn es darum geht, die DSGVO-Vorschriften einzuhalten. In diesem Blog führen wir Sie Schritt für Schritt durch den Prozess, um sicherzustellen, dass Ihr SAP HCM-System DSGVO-konform ist. Mit einfachen, leicht verständlichen Anweisungen machen wir den scheinbar komplexen Prozess zugänglich für alle.

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Stellen Sie sich vor, Sie führen gerade die Abrechnung für verschiedene Abrechnungskreise auf Ihrem System durch und erhalten für einige Personalnummern den Fehler, dass die Abrechnung mit der geplanten Rückrechnung nicht möglich ist. Nach eingehenden Analysen stellen Sie fest, dass der Infotyp 0003 (Abrechnungsdaten) während der Datenvernichtung geändert wurde – und das durch eine produktive Löschung mit SAP ILM, obwohl die Abrechnung lief. Klingt unwahrscheinlich und sollte so nicht passieren, oder?

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In der heutigen datengetriebenen Welt ist der Schutz personenbezogener Daten in SAP HCM nicht nur eine ethische Verpflichtung, sondern auch eine gesetzliche. Das Eindämmen von Datenschutzverletzungen und das Sicherstellen der Compliance mit der GDPR kann jedoch eine entmutigende Aufgabe sein. Entdecken Sie, wie GDPR-Tools Ihr Unternehmen dabei unterstützen können, diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen.

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In einer datengetrieben Welt, wird GDPR-Compliance zum unumgänglichen Rüstzeug jedes HR-Profis. Besonders im Umgang mit SAP® HCM birgt dies sowohl Herausforderungen als auch Chancen. Tauche mit uns ein in die Welt der Datenschutzkonformität, um sicherzustellen, dass deine Personalabteilung nicht nur auf der sicheren Seite ist, sondern auch branchenführende Datenschutzpraktiken vorweisen kann.

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In einer Ära, in der Datenschutz an oberster Stelle steht, steht HR-Data-Compliance nicht nur für die Einhaltung von regularien sondern auch für einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Entdecken Sie, wie ein verantwortungsvoller Umgang mit Mitarbeiterdaten Vertrauen schafft und Ihr Unternehmen stärken kann. Weiterlesen

In einer Welt, die zunehmend vernetzt und datengetrieben ist, steht der Schutz der Privatsphäre unserer Mitarbeiter mehr denn je im Vordergrund. Die Einhaltung der Allgemeinen Datenschutzverordnung (GDPR) ist nicht nur eine gesetzliche Anforderung, sondern ein wesentlicher Schritt zum Aufbau des Vertrauens Ihrer Mitarbeiter. Weiterlesen

In einer Welt, in der Daten das neue Gold sind, wird die Einhaltung der DSGVO (Datenschutz-Grundverordnung) in SAP® HCM zur obersten Priorität für Unternehmen. Doch wie navigiert man durch diesen Dschungel aus Bestimmungen? Hier finden Sie Expertentipps und Strategien, die Licht ins Dunkel bringen. Weiterlesen

Die Einführung der General Data Protection Regulation (GDPR) hat für viele Unternehmen bedeutende Veränderungen mit sich gebracht, besonders im Bereich Human Resources (HR). Wie können HR-Abteilungen sicherstellen, dass sie vollständig konform gehen? Dieser Blog führt Sie durch Schlüsselstrategien, die dabei unterstützen. Weiterlesen

In einer Welt, in der Daten so wertvoll wie Gold sind, ist der Schutz der Mitarbeiterdaten nicht nur ein Akt der Fürsorge, sondern auch eine gesetzliche Verpflichtung. Erfahren Sie, wie Sie die Datensicherheit ihrer Mitarbeiter gewährleisten und gleichzeitig die strengen Anforderungen der DSGVO einhalten können. Weiterlesen

ILM-Objekte in SAP ermöglichen eine strukturierte und kontrollierte Verwaltung der Lebenszyklen ihrer Daten. Insbesondere für das Vernichten von Daten im Sinne der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) werden ILM-Objekte benötigt.

Für kundenspezifische Szenarien, die vom SAP-Standard nicht berücksichtigt werden, können Sie eigene ILM-Objekte erstellen, die Ihnen dabei helfen verschiedene Daten zu vernichten. Weiterlesen